Mitarbeiter unterstützen durch Kommunikationstraining 

INdividuelles Coaching

Persönlich. Individuell. Zielführend.

„Das Coaching ist die individuelle Begleitung eines Menschen in beruflichen oder persönlichen Reflexions- und Veränderungsprozessen.“ Dieser Satz ist vielfach im Umlauf, sodass es uns nicht gelungen ist seine Ursprungsquelle ausfindig zu machen und zu nennen. Der Satz ist jedoch sehr aussagekräftig und bringt das Coaching auf den Punkt, es geht darum den Menschen auf einem Weg zu begleiten. Diese Begleitung kann dann auf unterschiedliche Art und Weise gestaltet sein.

Üblicherweise wird zwischen Training, Beratung und Coaching unterschieden, obgleich eine strikte Trennung nicht immer möglich ist.

Nach einem Seminar oder Training ist es häufig von Vorteil auch individuelle Coachings anzuschließen. Wir beraten Sie gern und unterstützen Sie bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

Training
In einem Training, wird den Teilnehmenden Wissen zu einem bestimmten Themenbereich vermittelt wobei durch Übungen der Transfer des Wissens sicher gestellt. Es geht hierbei vordergründig darum, dass der Trainer das Wissen hat und dieses weitergibt und die entsprechenden Personen trainiert.

Beratung
Bei der Beratung kauft man die Expertise des Beraters ein. Der Kunde schildert seine Probleme und der Berater erarbeitet für den Kunden eine Lösung. Im Idealfall ist der Kunde an der Lösungserarbeitung beteiligt.

Was kann ein Coaching und was kann es nicht?
Gemeinsam mit Ihrem Coach reflektieren Sie Ihre persönliche Berufs- und Lebenssituation. Auch wenn es Ihnen ausschließlich um berufliche Weiterentwicklung geht, sind Sie als ganze Person in alle Ihre Lebensbereiche involviert, sodass in verschiedenen Prozessen auch das Privatleben betrachtet werden muss, um wirklich erfolgreiche Strategien zu entwickeln. Lebensbereiche können nicht isoliert voneinander Veränderungen erfahren, da eine neue Handlungsstrategie im Berufsleben möglicherweise auch Auswirkungen im Privaten hat.

Ein Coaching ist eine Möglichkeit Veränderungen zu bewirken und kann die Wahrscheinlichkeiten erhöhen Ihr Ziel zu erreichen. Je nachdem welche Ziele Sie im Laufe des Coaching für sich definieren, haben Sie nicht immer alle Parameter, die zur Erreichung desselben notwendig sind im eigenen Verantwortungsbereich. Und wenn etwas nicht in Ihrer Autonomie liegt, kann es nicht klar strukturiert in einen Handlungsplan intgriert werden. Dennoch ist mit einem Coaching bzw. Mentaltraining vielmehr möglich als viele Menschen denken.

Bei einem Coaching können Sie auch Ihre Ängste aufdecken, die Ihnen bisher vieles erschwert oder gar unmöglich gemacht haben, Sie haben die Chance ihren persönlichen Potenzialen auf den Grund zu gehen und durch Perspektivwechsel neue Chancen, Inspiration und mehr zu erschließen.

Bei allen Prozessen ist der Coach ein Begleiter und Impulsgeber, jedoch ist Ihre aktive Mitarbeit unerlässlich. Sie selbst bestimmen den Erfolg des Coachings.

 

fitmedi Stressmanagement und Kompetenztraining
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